|
|
Для ТОП-менеджеров
Для ТОП-менеджмента и собственников:
- Диагностика системы управления
-
Собственник и менеджмент: выход из управления, осуществление контроля, построение отношений с ТОП-командой.
Программа консультационного сопровождения передачи власти, адаптации организационной системы к замене первого лица, построению новых отношений собственника с наемным менеджментом. Возможно также проведение в форме семинара с последующим сопровождением проекта.
-
- Сессии разработки межфункциональных решений и решение межфункциональных конфликтов (модерация, медиация, разработка регламентной основы)
- Анализ и оптимизация бизнес-процессов и построение системы управления
- Разработка комплексных стратегий и отдельных элементов. Аудит и корректировка существующих стратегий. Декомпозиция общих стратегий до линейных и функциональных
- Подготовка первых лиц к работе со СМИ
- Коучинг
- Абонентское обслуживание
- Эксперт-предложение
Стратегические сессии для топ-менеджмента и фасилитация мероприятий с участием статусных персон
Для тех, кто отвечает за компанию, находясь на самом верхнем уровне управления, мы предлагаем тщательно подготовленные топ-сессии, позволяющие быстрее и надежнее решать сложные, межфункциональные задачи, задачи перспективного развития.
Примеры работ, которые мы предлагаем как в виде топ-сессий, так и в виде традиционных семинаров:
- Анализ текущего положения компании и выработка решений о развитии;
- Развитие инструментов стратегического управления;
- Построение механизмов, поддерживающих разработку и реализацию стратегий компании и отдельных подразделений;
- Постановка процедур стратегического совета;
- Развитие сбытовой стратегии;
В ходе топ-сессий также может проводиться:
-
Выработка сложных межфункциональных решений, общих и частных стратегий (информационных, сбытовых, др.);
-
Постановка сложных процедур высокого уровня (информационный и координационный комитеты, регулярные сессии стратегического развития);
-
Информационное сопровождение программ смены стратегии, политики, передачи власти, смены руководства при слияниях и поглощениях;
-
Улучшение взаимопонимания между руководителями ведущих подразделений и ключевыми фигурами Компании в целом.
Подготовка первых лиц и спикеров компании к работе со СМИ.
Комплекс тренинговых программ по всем типовым ситуациям работы со СМИ:
- Пресс-конференции;
- Интервью;
- Кризисные ситуации;
|
